Introduzione:
Il 13 gennaio 2021, l’INPS ha diramato un importante messaggio che fornisce chiarezza sui benefici offerti dalla Legge 104 a favore dei lavoratori disabili durante il periodo di revisione sanitaria. Questi chiarimenti riguardano la conservazione dei benefici durante l’iter di revisione, sia per i lavoratori con handicap grave in attesa di revisione che per coloro che richiedono i benefici per la prima volta.
Conservazione dei Benefici durante l’Iter di Revisione:
È importante ricordare che già precedentemente era previsto che i cittadini in possesso di verbale con rivedibilità per handicap o invalidità potessero conservare il diritto a permessi e congedi durante l’attesa della visita di revisione e dell’iter di verifica. Questa disposizione è contemplata nell’articolo 25, comma 6-bis, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito poi nella legge 11 agosto 2014, n. 114. Questa normativa ha introdotto elementi di semplificazione nell’iter sanitario amministrativo per l’accertamento dell’invalidità e della disabilità.
Il testo di legge chiarisce che “Nelle more dell’effettuazione delle eventuali visite di revisione e del relativo iter di verifica, i minorati civili e le persone con handicap in possesso di verbali in cui sia prevista rivedibilità conservano tutti i diritti acquisiti in materia di benefici, prestazioni e agevolazioni di qualsiasi natura”.
Istruzioni per l’applicazione del diritto:
L’INPS ha delineato le istruzioni operative per l’attuazione di questa disposizione, distinguendo tra lavoratori precedentemente autorizzati e lavoratori alla prima concessione del beneficio.
- a) Lavoratori Precedentemente Autorizzati:
Per i lavoratori che erano già autorizzati alla fruizione dei benefici, le istruzioni operative sono contenute nella circolare INPS n. 127 dell’8 luglio 2016. Questa circolare riconosce la validità del verbale di accertamento dell’handicap anche durante l’iter sanitario di revisione, consentendo la fruizione dei permessi da parte dei lavoratori già titolari dei benefici.
- b) Lavoratori alla Prima Concessione del Beneficio:
Per i lavoratori che richiedono i benefici per la prima volta, senza averne già acquisito i diritti, la situazione è diversa. Questi possono essere individuati come lavoratori che, pur essendo in possesso di un verbale per handicap in corso di validità, non hanno mai utilizzato il verbale per richiedere i permessi. In questi casi, la domanda presentata per la fruizione dei benefici verrà accolta provvisoriamente in attesa della conclusione dell’iter sanitario di revisione.
Tuttavia, è importante notare che se, al termine della revisione, la disabilità non viene confermata, si procederà al recupero dei benefici fruiti.
Conclusione:
L’INPS fornisce importanti chiarimenti riguardanti i diritti e i benefici dei lavoratori disabili durante l’iter di revisione sanitaria. Queste disposizioni mirano a garantire una continuità nella fruizione dei benefici anche durante l’attesa della revisione del verbale di accertamento dell’handicap. È fondamentale che i lavoratori e gli operatori del settore siano informati su tali disposizioni al fine di garantire una corretta applicazione delle stesse e una tutela dei diritti dei lavoratori disabili.
Benefici in favore di lavoratori disabili in situazione di gravità. Prime istanze nelle more dell’iter sanitario di revisione. Chiarimenti
